【深度解析】公牛队薪资困局：管理层全力周旋吉迪与怀特的天价续约谈判
芝加哥公牛队正面临近年来最棘手的薪资难题。据内部消息人士透露，球队管理层已成立专项工作小组，日夜不停地评估保留乔什·吉迪和科比·怀特这对后场组合的财务影响。这不仅关系到球队未来三年的薪资结构，更将直接影响芝加哥重建计划的成败。
本赛季休赛期，公牛队的头等大事无疑是处理吉迪的续约僵局。这位24岁的澳大利亚控卫作为受限制自由球员，其谈判进展牵动着整个联盟的注意力。NBA权威记者马克·斯坦恩在其最新专栏中披露了令人担忧的细节：双方谈判已陷入拉锯战，吉迪方面坚持要求匹配联盟顶级控卫的薪资水平。更棘手的是，球队还需未雨绸缪地准备明年怀特可能提出的更高要价。
斯坦恩的深度报道揭示了关键时间节点：吉迪必须在10月1日这个最后期限前做出抉择——要么接受公牛队开出的1年1100万美元资质报价（这将使他2026年成为完全自由球员），要么继续僵持等待更大合同。值得注意的是，这与ClutchPoints记者布雷特·西格尔的独家消息相互印证：公牛最新提出的5年1.1亿报价仍与吉迪团队的心理预期存在超2000万美元的差距。
展开剩余52%更令管理层夜不能寐的是怀特的潜在续约危机。斯坦恩补充道：这位上赛季场均18.7分的得分后卫明年将成为自由球员，其经纪人已放出风声，将寻求4年1.3亿的顶薪合约。这个数字不仅远超吉迪目前要求的均薪3000万，更将触发奢侈税红线。
公牛管理层正陷入前所未有的两难境地。从积极面看，球队近年来选秀大会上屡屡失手，导致青年才俊储备严重不足。篮球运营副总裁阿图拉斯·卡尔尼绍瓦斯在私下表示：即便需要支付15?0%的溢价，也必须锁定这两位26岁以下的核心球员。但竞技层面的隐忧同样明显：数据分析显示，吉迪-怀特组合的防守效率仅排在联盟后30%，他们的无球跑动频率更是低于85%的后场搭档。上赛季当两人同时在场时，球队进攻效率值波动幅度高达17.5%，这种不稳定性在季后赛级别的对抗中将是致命伤。
财务专家指出，若放弃匹配报价，公牛不仅将失去重要资产，还会因薪资空间被其他球队抢占而陷入更被动的局面。球队老板杰里·莱因斯多夫已批准动用特例条款，但要求管理层必须在9月训练营开始前做出最终决定。
另据赛程安排，公牛队将在2025-26赛季揭幕战（10月22日晚8点）于联合中心迎战底特律活塞，这场对决或将成为检验管理层决策成效的首个试金石。球队公关部负责人表示，届时可能会举办特别仪式向球迷说明球队的长期规划。
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